人才理念
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    永德信堅持“以人為本,激發每位員工最大的潛能”的用人理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。永德信以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。

    一是為人才營造良好的平臺和發展空間----做到事業留人;
    二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策----做到待遇留人;
    三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力----做到文化留人。
    這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

    人才觀念: 勝任本職工作就是人才 創新開拓就是優秀人才
    人才是永德信不斷發展的根本保證 。
    我們希望有更多的人加入永德信事業的行列,更多的人關注永德信的發展!


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